RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.09.2019/Pykälä 265
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 4 | Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2019 |
Yhteistoimintaelin |
§ 4 |
26.08.2019 |
Kunnanhallitus |
§ 265 |
17.09.2019 |
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2019
304/01.00.02/2019
Yhttoim 26.08.2019 § 4
Päätös:
Henkilöstöpäällikkö Taina Aspelund esitteli henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaluonnoksen, joka on valmisteltu yhdessä toimialajohtajien kanssa.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta käytiin yhteistä keskustelua, eikä yhteistoimintaelimellä ollut lisättävää esiteltyyn luonnokseen.
Todettiin, että suunnitelma etenee kunnanhallituksen vahvistettavaksi.
__________
Khall 17.09.2019 § 265
Yhteistoimintalain mukaisesti kunnassa on laadittava henkilöstö- ja koulutussuunnitelma henkilöstön ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja edistämiseksi.
Sen avulla ennakoidaan toiminnassa tapahtuvia muutoksia, joilla on henkilöstön rakennetta, määrää tai ammatillista osaamista koskevaa merkitystä, ja siinä on syytä ennakoida toiminnan muutosten perusteella tapahtuvat henkilöstötarpeen lisäykset.
Kunta voi hakea henkilöstö- ja koulutussuunnitelman mukaisista koulutuksista korvauksia Työllisyysrahastolta.
Henkilöstöpäällikkö on yhteistyössä toimialajohtajien kanssa valmistellut Kittilän kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman 2019. Sitä on käsitelty yhteistoimintaelimessä henkilöstön edustajien kanssa.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa tullaan päivittämään vuosittain henkilöstökertomustietojen valmistumisen jälkeen.
Vt. kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstö- ja koulutussuunnitelman 2019.
Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |