Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.03.2022/Pykälä 89

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


Kunnanhallitus

§ 89

15.03.2022

 

Teknisten sopimuksen palkkausjärjestelmän hyväksyminen

 

344/01.02/2018

 

Khall 15.03.2022 § 89

 

Kittilän kunnanhallitus on 16.4.2019 § 123 hyväksynyt kunnan palkkausjärjestelmä periaatteet, jossa todetaan, että teknisen sopimuksen arviointijärjestelmää päivitetään kehittämisryhmien kanssa sen jälkeen, kun ne on nimetty.

Kunnanhallitus nimesi tuolloin työnantajan edustajaksi TS-kehittämistyöryhmään: tekninen johtaja ja henkilöstöpäällikkö/hallintojohtaja.

 

Kunnallisen teknisen sopimuksen luvussa II Palkkaus § 7 Palkkausjärjestelmä todetaan seuraavaa:

 

"TS:n soveltamisalalla kunnassa ja kuntayhtymässä on oltava yhtenäinen tämän luvun mukainen palkkausjärjestelmä, jonka perusteiden on oltava henkilöstön tiedossa. Palkkausjärjestelmä edellyttää tehtäväkohtaisen palkan ja henkilökohtaisen lisän määrittämistä koskevien paikallisten arviointijärjestelmien (paikallisten yleisten periaatteiden) vahvistamista.

 

Soveltamisohje

Tehtäväkohtaista palkkaa koskevaa paikallista arviointijärjestelmää ja henkilökohtaista lisää koskevaa paikallista arviointijärjestelmää pitää soveltaa koko TS:n soveltamisalalla ja kaikilla organisaatiotasoilla.

 

Maksettavat palkat eivät voi perustua TS-95 täytäntöönpanon yhteydessä TS-palkoiksi muunnettuihin KVTES-palkkoihin, vaan vahvistettuun TKP:n arviointijärjestelmään ja siihen perustuvaan tehtäväkohtaiseen palkkaan.

 

Kunnassa ja kuntayhtymässä on TS:n soveltamisalalla oltava TS-kehittämistyöryhmä.

 

TS-kehittämistyöryhmä käsittelee TS:n mukaista tehtäväkohtaista palkkaa ja henkilökohtaista lisää koskevat paikalliset arviointijärjestelmät ennen niiden vahvistamista kunnan tai kuntayhtymän päätöksentekoelimissä.

 

TS-kehittämistyöryhmä seuraa tehtäväkohtaisen palkan ja henkilökohtaisen lisän paikallisten arviointijärjestelmien toimivuutta ja tekee tarvittaessa niihin liittyviä kehittämis- ja muutosehdotuksia.

 

TS-kehittämistyöryhmän kokoonpanoa ja tehtäviä on käsitelty tämän sopimuksen yhteydessä olevassa TS-oppaassa.

 

TS-kehittämistyöryhmän on kokoonnuttava säännöllisesti, ellei paikallisesti toisin sovita."

 

Kunnan TS-kehittämisryhmä on valmistellut teknisen sopimuksen palkkausjärjestelmäluonnoksen.

Liitteenä on teknisen sopimuksen palkkausjärjestelmä.

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan teknisen sopimuksen palkkausjärjestelmän.

 

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa