RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 508
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 15 | Työsuojelun toimintaohjelma 2022 - |
Kunnanhallitus |
§ 508 |
07.12.2022 |
Työsuojelun toimintaohjelman päivittäminen
161/01.04.01/2021
Khall 07.12.2022 § 508
(Lisätietoja: Henkilöstöpäällikkö, puh. 040 545 5793)
Työturvallisuuslain 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (työsuojelun toimintaohjelma). Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa.
Työsuojelun toimintaohjelma auttaa työnantajaa tehostamaan ennakoivaa työsuojelua ja kehittämään suunnitelmallisesti työoloja työpaikan omien tarpeiden mukaan.
Kittilän kunnan työsuojelun toimintaohjelma on päivitetty ja käsitelty 16.9.2022 työsuojelutoimikunnassa. Työsuojelutoimikunta on hyväksynyt työsuojelun toimintaohjelman 2022 ja esittää sen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi. Tavoitteita tarkastellaan työhyvinvointikyselyn tulosten analysoinnin jälkeen tarvittaessa.
Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus päättää hyväksyä työsuojelun toimintaohjelman liitteen mukaisena.
Päätös:
Esitys hyväksyttiin.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |