Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 507

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle 2022-2023

374/01.04.02/2019

Khall 07.12.2022 § 507

(Lisätietoja: Henkilöstöpäällikkö, puh. 040 545 5793)

Työnantaja ja työterveyshuollon palvelujen tarjoaja laativat työterveyshuollon toimintasuunnitelman, joka perustuu työpaikkaselvitykseen ja siinä todettuihin terveysriskeihin.

Myös työpaikan oman riskien arvioinnin tulokset otetaan huomioon toimintasuunnitelmaa laadittaessa. Tällöin toimintasuunnitelma sisältö on työpaikan tarpeesta lähtevää ja se sisältää oleelliset toimenpiteet työkyvyn tukemisessa sekä työkykyongelmien ehkäisyssä.

Toimintasuunnitelma on käsiteltävä yhteistoiminnassa työntekijöiden kanssa esimerkiksi työsuojelutoimikunnassa tai työsuojeluvaltuutetun kanssa.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain. Työnantaja ja työntekijät arvioivat yhteistyössä työterveyshuollon kanssa työterveyshuollon toimintaa ja sen vaikuttavuutta. Tässä yhteydessä voidaan tehdä muutoksia seuraavan vuoden toimintasuunnitelmaan perustuen esimerkiksi uusiin työpaikalla tehtyihin tutkimuksiin tai selvityksiin.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle 1.9.2020-31.12.2021 on valmisteltu.

Työsuojelutoimikunta on käsitellyt 16.9.2022 toimintasuunnitelman ajalle 1.1.2022-31.12.2023 ja hyväksyi sen. Työsuojelutoimikunta totesi, että toimintasuunnitelmaa voidaan päivittää tarvittaessa mm. sote-muutoksen edellyttämällä tavalla.

Ohessa on työterveyshuollon toimintasuunnitelma.

Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus päättää hyväksyä työterveyshuollon toimintasuunnitelman ajalle 1.1.2022-31.12.2023.

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________