Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.01.2023/Pykälä 26

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kunnanhallitus

§ 26

17.01.2023

 

Edustajan nimeäminen Veto- ja pitovoima sekä infra -työryhmään

 

350/00.02.01/2021

 

Khall 17.01.2023 § 26

 

(Lisätietoja, kunnanjohtaja Timo Kurula, p. 040 595 7597)

 

Lapin alueen toimijat ovat yhteistyössä laatineet Osaavan työvoiman saatavuuden toimenpidesuunnitelman. Suunnitelmassa on kuvattu työvoiman saatavuuden nykytila, tunnistettu tärkeimmät haasteet ja koottu teemoittain tarvittavia toimenpiteitä. Toimenpidesuunnitelma on voimassa vuoteen 2030.

 

Johdon strategiafoorumi ohjaa toimenpidesuunnitelman toteutusta strategisella tasolla. Lappilaisista oppilaitosten ja elinkeinoelämän sekä Lapin liiton ja Lapin TE-palvelujen edustajista koostuva koordinaatioryhmä koordinoi suunnitelman toteutumisen kokonaisuutta operatiivisella tasolla.

 

Koordinaatioryhmän työn tueksi on johdon strategiafoorumissa sovittu perustettavan kolme työryhmää toimenpidekorttien mukaisiin teemoihin ja sovittu kyseisten ryhmien vastuuorganisaatioista. Kohtaanto -työryhmän toiminnasta vastaa Lapin ELY-keskus yhdessä TE-toimiston kanssa, Osaaminen -työryhmästä vastaa Lapin Kauppakamari sekä Veto- ja pitovoima sekä infra -työryhmästä Lapin liitto.

 

Perustettavien työryhmien tehtäviä ovat:

 

1. Tunnistaa toimintaympäristön heikkoja signaaleja ja muutostekijöitä sekä tehdä niiden pohjalta tarpeen mukaisia päivityksiä suunnitelman toimenpiteisiin.

 

2. Priorisoida, aikatauluttaa ja konkretisoida tarvittavia toimenpiteitä lyhyellä ja pidemmällä tähtäimellä osaavan työvoiman saatavuuden edistämiseksi.

 

3. Kerätä ja koota tietoa suunniteltujen toimenpiteiden käynnistymisestä ja toteutumisesta sekä viestiä siitä.

 

4. Kutsua mukaan toimijoita tarpeen mukaisten toimenpiteiden käynnistämiseksi esimerkiksi hankerahoituksella.

 

5. Yhteensovittaa toimijoiden tekemisiä ja luoda edellytyksiä toimijoiden väliselle yhteistyölle tavoitteisiin pääsemiseksi ja vaikuttavuuden syntymiseksi.

 

6. Tehdä tarvittaessa aloitteita ja esityksiä hankehakujen kohdentamisesta.

 

7. Tehdä aloitteita ja esityksiä teemaa edistävistä toimenpiteistä, joita työn edetessä havaitaan tarvittavan, ja jotka edellyttävät koordinaatioryhmän tai johdon strategiafoorumin käynnistämiä toimia edetäkseen.

 

8. Määritellä työnsä tueksi tarpeen mukaiset mittarit, joilla arvioidaan toteutettujen toimenpiteiden vaikuttavuutta ja, joita hyödynnetään toimenpiteiden suunnittelussa ja toimeenpanossa.

 

Työryhmien toiminta käynnistyy vuoden 2023 alussa.

 

Lapin ELY-keskus on pyytänyt kirjeellään 16.12.2022 kuntaa nimeämään edustajansa Veto- ja pitovoima sekä infra -työryhmään.

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus nimeää edustajansa Veto- ja pitovoima sekä infra -työryhmään.

 

Päätös:

Elinkeinojohtaja Katariina Palola oli paikalla asiantuntijana kokouksessa tämän asian osalta klo 15.27 - 15.28.

 

Kunnanhallituksen jäsen Pirkko Jauhojärvi esitti, että työryhmään nimetään Kittilän edustajaksi Katariina Palola.

 

Kunnanhallitus nimesi yksimielisesti elinkeinojohtaja Katariina Palolan edustajaksi Veto- ja pitovoima sekä infra -työryhmään.

 

Pöytäkirja tarkastettiin tämän asian osalta kokouksessa.

__________


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa