RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 31.08.2022/Pykälä 126
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tekninen lautakunta |
§ 126 |
31.08.2022 |
Hortonomin sijaisuus
30/01.01.01/2019
Teknlk 31.08.2022 § 126
(Lisätietoja: Tiemestari p. 0400 862 532)
Kittilän kunnan vakituisessa työsuhteessa oleva hortonomin työvapaa jatkuu 27.10.2023 saakka.
Keväällä 2022 haussa olleeseen määräaikaiseen 11.4-30.11.2022 hortonomin sijaisuuteen oli yksi hakija. Tämän ja reittisuunnittelijan määräaikaisen työsuhteen päättymisen vuoksi teknisen osaston kyseisen tehtäväalueen toiminnan jatkuvuuden kannalta hortonomin tehtäviin tarvitaan sijaisuutta hoitava henkilö.
Työtehtävien hoitaminen tämän kyseisen alle vuoden työsuhteen vuoksi on perusteltua nykyisin tehtävää hoitavan henkilön kanssa, koska hän on perehtynyt työtehtäviin ja keskeneräisten töiden jatkuvuus on sujuvaa.
Määräaikaisuuden perusteena on kunnan hortonomin toimen sijaisuus.
Tiemestari ja hortonomin tehtäviä hoitava sijainen ovat käyneet ennakolta työsuhteeseen liittyvät asiat lävitse mm. sijaisuuden määräaikaisuuden perusteen ja työntekijän omasta toiveesta mahdollisuuden noudattaa yhden kuukauden irtisanomisaikaa.
Irtisanomislauseesta on pyydetty kommentit henkilöstöpäälliköltä:
"Määräaikaiseen työsopimukseen voidaan sisällyttää ehto, jonka mukaan sopimus on toisen tai molempien osapuolten irtisanottavissa sopimuskauden aikana (ns. sekamuotoinen työsopimus). Työnantajalla on tässäkin tapauksessa oltava normaali irtisanomisperuste."
Sijaisuuden päättymisen ja vakinaisen toimea hoitavan henkilön esimerkiksi viikon ajalle toimen päällekäisyydellä hyödynnettäsiin tiedon siirtyminen, mutta henkilöstöpäällikkö suosittelee sijaisen palkkausta vain ao. sijaisuuden ajalle 1.12.2022-27.10.2023.
Vs.tekninen johtaja:
Lautakunta päättää palkata hortonomin toimen sijaiseksi Milla Kössilän ajalle 1.12.2022-27.10.2023.
Päätös:
Esitys hyväksyttiin.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |