Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.01.2023/Pykälä 16

Kunnanhallitus

§ 16

17.01.2023

 

Kannanotto Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) organisoitumisesta vuosille 2023-2024 sekä jäsenen ja varajäsenen päivittäminen TYP-johtoryhmään

 

396/00.04.00/2015, 350/00.02.01/2021

 

Khall 17.01.2023 § 16

 

(Lisätietoja kunnanjohtaja Timo Kurula, p. 040 595 7597)

 

Taustaa

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on lakisääteinen palvelu. TYP-palvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukaisesti.

Vuoden 2023 alusta hyvinvointialueiden toiminnan käynnistymisestä johtuen TYP-lakiin tehdään tekninen muutos, jossa kunnan tilalle kirjataan hyvinvointialue. Eduskunta hyväksyi hallituksen esittämät muutokset TYP-lakiin 28.10.2022 HE84/2022 mukaisesti. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain, kotoutumisen edistämisestä annetun lain sekä työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain muuttamisesta.

 

Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeen, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien kanssa työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Työllisyyden kuntakokeiluun kuuluvat kunnat vastaavat Te-palveluiden järjestämisestä TYP asiakkaille, jotka täyttävät kokeilun kriteerit. Asiakkaat saavat tarvitsemansa työ- ja elinkeinohallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä Kelan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun joko yhteisistä toimipisteistä tai muulla, asiakkaan palvelujen yhteensovittamisen tarve huomioivalla tavalla.

Monialaista yhteispalvelua varten TE-toimisto nimeää johtoryhmän johon kuuluvat alueen kunnat, Lapin TE-toimisto ja Kela ao. lain mukaan.

 

Lapin TYP johtoryhmä on nimetty ajalle 2022-2024. Johtoryhmä tulee päivittää siten, että hyvinvointialue nimeää jäsenet johtoryhmään ja kunnat, Kela ja Te-toimisto päivittävät jäsenensä. Monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä tekee yhteistyösopimuksen työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä johtoryhmän toimialueella sekä nimeää ao. palveluja järjestävän vastaavan asiantuntijan (TYP-johtaja).

 

Lapissa voimassa oleva yhteistyösopimus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) Lapin kuntien alueella on voimassa 31.12.2024 saakka. Yhteistyösopimus päivitetään hyvinvointialueen käynnistymisen muutosten mukaisesti.

 

Kunnat säilyvät edelleen yhteistyösopimuksen sopijaosapuolina. Yhteistyösopimuksen sisällön sopimiseksi on järjestetty neljä kokousta marraskuun 2022 alussa, joissa kunnat ovat jakaantuneet hyvinvointialueen palvelualueittain.

Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun organisoituminen ajalle 2023-2024 ja johtoryhmän jäsenten päivittäminen.

 

Lapin työllistymistä edistävästä monialaisen yhteispalvelun (Lapin TYP) toiminnan organisointia esitetään jatkettavaksi nykyisellä mallilla ajalle 2023-2024 Lapin TYP johtoryhmän päätöksen 17.8.2022 mukaisesti. Lapissa on yksi TYP-johtoryhmä ja yksi verkosto, johon kuuluvat kaikki alueen kunnat, Lapin hyvinvointialue, Lapin Te-toimisto ja Kansaneläkelaitos. Järjestämisestä vastaava henkilö (johtava työllisyysasiantuntija) toimii hallinnollisesti Lapin liitossa.

 

TYP-toiminnan kustannuksista vastaa jokainen toimija omalta osaltaan. Johtavan työllisyysasiantuntijan kustannuksista vastaa Lapin liitto, joka laskuttaa ao. kustannukset kunnilta olemassa olevan Lapin liiton perussopimuksen mukaisina kuntien maksuosuuksina.

Lapin TYP-toiminnan organisoinnin jatkamisesta ajalle 2023-2024 nykyisellä mallilla on päätetty Lapin TE-toimiston koollekutsumassa kokouksessa 27.9.2022.

Yhteistyösopimus Lapin työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) Lapin kuntien alueella päivitetään ajalle 2023-2024 ja se tulee allekirjoittaa 31.1.2022 mennessä.

 

Lapin liitto pyytää Lapin kuntia 22.12.2022 mennessä (nimeämiselle on saatu lisäaikaa tammikuulle 2023)

 

1) esittämään kantansa Lapin TYP-toiminnan organisoinnin jatkamisesta nykyisellä mallilla eli Lapin liiton johdolla ja yhdellä TYP-johtoryhmällä,

2) päivittämään tarvittaessa Lapin TYP-johtoryhmän kunnan edustajan ja varajäsenen,

 

3) ilmoittamaan kunnan osalta Lapin TYP-toiminnan yhteistyösopimuksen allekirjoittajan.

 

Kittilän kunta on nimennyt kokouksessaan 5.10.2021 § 426 TYP-johtoryhmän jäseneksi hallintojohtajan ja varajäseneksi controllerin.

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää

 

1. hyväksyä Lapin työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen jatkon nykymallin mukaisesti vuosille 2022-2024,

 

2. todeta, että Kittilän kunnan TYP-ohjausryhmän jäsentä ja varajäsentä ei ole tarpeen tässä vaiheessa päivittää,

 

3. että kunnan puolesta Lapin TYP-toiminnan yhteistyösopimuksen allekirjoittavat kunnanjohtaja Timo Kurula ja hallintojohtaja Sanna Ylinampa.

 

Päätös:

Kunnanhallitus päätti

 

1. hyväksyä Lapin työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen jatkon nykymallin mukaisesti vuosille 2022-2024,

 

2. nimetä Kittilän kunnan TYP-ohjausryhmän jäseneksi hallintojohtajan ja varajäseneksi controllerin,

 

3. että Kittilän kunnan puolesta Lapin TYP-toiminnan yhteistyösopimuksen allekirjoittavat kunnanjohtaja Timo Kurula ja hallintojohtaja Sanna Ylinampa.

 

Pöytäkirja tarkastettiin tämän asian osalta kokouksessa.

__________