RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Koululautakunta
Pöytäkirja 09.09.2021/Pykälä 64
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Koululautakunta |
§ 64 |
09.09.2021 |
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan vakituisen toimen täyttäminen / Maansaari
Koululk 09.09.2021 § 64
(Lisätietoja: varhaiskasvatuspäällikkö puh. 040 716 2084)
Kittilän varhaiskasvatuksessa on ollut haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa oleva tehtävä 1.10.2021 alkaen. Pätevyysvaatimus lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 28 § mukainen. Lisäksi vaaditaan hygieniapassi. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n määräyksiä
Tehtävään haki määräaikaan mennessä 10 hakijaa, joista tehtävän edellyttämä kelpoisuus seitsemällä (7) hakijalla. Tehtävään haastateltiin Maansaari Jenni, Turtiainen Tanja ja Pyykkönen-Mäkinen Maritta. Haastatteluun kutsuttiin myös Hemmilä Katrin, joka perui osallistumisen ja veti hakemuksensa pois.
Haastattelu suoritettiin päiväkoti Mäntymajalla Sirkassa 1.9.2021. Haastattelun suorittivat koululautakunnan puheenjohtaja Vuokko Mäntymaa, päiväkodin johtajat Eija Metsärinta ja Katja Lehmuslehti sekä varhaiskasvatuspäällikkö Pirjo Junttila-Vitikka.
Haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että hakemuksen, haastattelun ja kokonaisarvion perusteella tehtävään valitaan Jenni Maansaari.
Vs. sivistystoimenjohtaja:
Koululautakunta päättää valita lastenhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.10.2021 alkaen Jenni Maansaaren. Tehtävän alkusijoituspaikka on Sirkan päiväkoti. Ennen tehtävän vastaanottamista tulee työntekijän esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistus (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |