RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.02.2021/Pykälä 69
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kunnanhallitus |
§ 4 |
19.01.2021 |
Kunnanhallitus |
§ 69 |
16.02.2021 |
Johtoryhmän palkantarkistukset
12/01.02.01/2021
Khall 19.01.2021 § 4
(Lisätietoja: Kunnanjohtaja Antti Jämsén, puh. 040 745 9830)
Kittilän kunnan johtoryhmän palkkoja on viimeksi harmonisoitu vuonna 2019. Tämän jälkeen toimialajohtajien ja kunnanjohtajan palkkaan on tullut tarkistuksia. Myös johtoryhmän palkkoja tarkasteltaessa noudatetaan tehtävien vaativuusarviointia.
On tarkoituksenmukaista katsoa palkat kokonaisuutena läpi verraten tasoa naapurikuntiin ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen tilastoon samankokoisissa kunnissa.
Henkilöstöpäällikkö on kutsuttu kokoukseen asiantuntijaksi.
Oheismateriaalina johtoryhmän palkkavertailu.
Kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus päättää
1) merkitä tiedoksi Kittilän kunnan johtoryhmän palkat
2) merkitä tiedoksi kunnallisen työmarkkinalaitoksen palkkavertailun aiheeseen liittyen sekä muutaman vertailukunnan vastaavat tiedot
3) johtoryhmän palkantarkistusten valmistelun aikataulusta
Päätös:
Esitys hyväksyttiin sillä tarkennuksella, että tuodaan asia 16.2.2021 kunnanhallituksen kokoukseen.
__________
Khall 16.02.2021 § 69
Johtoryhmän palkka-asiaa on edelleen valmisteltu edellisen käsittelyn jälkeen. Vs. kunnanjohtaja on selvittänyt nykyisiä tehtäväkuvia sekä aiemmin tapahtuneita palkantarkistuksia ja käynyt asiassa lähetekeskustelut kaikkien johtoryhmään kuuluvien kanssa.
Hyvän hallinnon ja tasapuolisen henkilöstöpolitiikan kannalta kaikkien johtoryhmään kuuluvien tehtäväkuvat on saatettava ajan tasalle, käytävä ne kevään kehityskeskusteluissa läpi ja vasta sen jälkeen tuotava mahdolliset esitykset kunnanhallituksen tarkasteluun.
Vs. kunnanjohtaja:
Kunnanhallitus päättää
1) merkitä tiedoksi Kittilän kunnan johtoryhmän palkkoja koskevan tilannekatsauksen
2) edellyttää että asia tuodaan varsinaiseen päätöksentekoon kevään 2021 aikana erillisinä pykälinä virka/tehtävänimikkeittäin johtoryhmän tehtäväkuvausten laatimisen ja kehityskeskustelujen käynnin jälkeen
Päätös:
Controller Tuija Lång poistui esteellisenä tämän asian käsittelyn ajaksi (hallintolaki 28 §, 3-kohta).
Vs. kunnanjohtaja Hanna-Maria Grandell toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän asian käsittelyn ajan.
Vs. kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |