Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 213

Kierrätyskeskuksen työvalmentajan toimen vakinaistaminen

Teknlk 19.12.2022 § 213

(Lisätietoja: Vs.tekninen johtaja p. 0400 - 862 532)

Kierrätyskeskus on päätetty perustaa osaksi Kittilän kunnan teknistä osastoa osaksi vesi- ja jätehuollon tulosaluetta, josta vastaa kunnan tiemestari. Kierrätys keskuksessa toimivan työnvalmentaja nykyinen määräaikainen työsuhde päättyy 31.12.2022. Kunnanvaltuuston on hyväksynyt 15.12.2022 122 § Talousarvio ja -suunnittelemassa 2023-2025 kierrätyskeskuksen perustamisen ja työvalmentajan toimen vakinaistamisen. Työvalmentaja toimii myös esihenkilönä tulosalueella.

Kierrätyskeskuksen perustamista on edeltänyt Ahman Askeleet-hankkeessa perustettu Kierrätyspaja-toiminta, jossa on pilotoitu kierrätyskeskustoimintaa työpajatoiminnan kautta 1.6.2021 alkaen. Ahman Askeleet-hanke päättyy vuoden 2022 lopussa ja hankkeessa kehitettyä toimintaa jatketaan kunnan pysyvänä toimintona. Kierrätyspaja toiminnan pilotoinnissa toimintaa on pyörittänyt työvalmentajana Mirva Lindström.

Nykyisin työvalmentajan toimessa työtätekevän Mirva Lindströmin määräaikainen työsuhde päättyy 31.12.2022. Henkilön palkkaluokka on määräytynyt vaativan sosiaalialan kohdasta. Toimesta ei ole tehty työnkuvausta teknisessä toimessa, joten palkkaus esitetään pidettäväksi nykyisenä, kunnes työnkuvaus on tehty ja tehtäväkohtainen palkka toimeen määritelty. Nykyisin työn tehtäväkohtainen palkka on ollut 2349,00 €. Sosiaalitoimen tehtävän kuva ei ole sisältänyt esihenkilön työtehtäviä.

Henkilön vakinaistaminen ilman julkista hakumenettelyä kunnan rekrytointiohjeen mukaan:

"Ilman erillistä julkista tai sisäistä hakumenettelyä voidaan rekrytoida seuraavissa tapauksissa:

- työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen palvelukseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä (ns. liikkeenluovutus, TSL § 10; esimerkiksi kuntaliitokset, toimintojen siirrot),"

Työvalmentaja palkattaan vakituiseksi siirtyvän toiminnan yhteydessä.

Vs.tekninen johtaja:

Lautakunta päättää vakinaistaa kierrätyskeskuksen työvalmentajan toimeen Mirva Lindströmin. Perusteena siirtyvä toiminta sekä henkilön koulutus ja osaaminen.

Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika on 6 kk.

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________