Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.05.2021/Pykälä 222

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kunnanhallitus

§ 222

11.05.2021

 

Määräaikaisen työpajaohjaajan valinta

 

140/01.01.01/2021

 

Khall 11.05.2021 § 222

 

(Lisätietoja: Vs. kunnanjohtaja Hanna-Maria Grandell, puh. 040 572 4460)

 

Kittilän työpajalla on ollut haettavana työpajaohjaajan määräaikainen työsuhde ajalle 1.5.2021-31.12.2022. Työsuhteen määräaikaisuuden perusteena on hankerahoituksella toteutettavan ympäristöpajapilotoinnin määräaikaisuus. Työpajaohjaaja toimii ympäristöpajan työvalmentajana ja osana työpajayhteisöä, johon kuuluu muiden työvalmentajien ohella yksilövalmentaja ja työpajatoiminnan koordinaattori/ esimies.

 

Työpajaohjaajan työtehtävässä on edellytetty soveltuvaa ammatillista perustutkintoa. Työtehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää valmennuksellista työotetta, hyviä sosiaalisia taitoja, tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia erilaisissa elämäntilanteissa olevien kuntalaisten tukena. Työtehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kykyä toimia verkostoyhteistyössä niin työpajan henkilökunnan kuin monipuolisten verkostojen kanssa. Hakuilmoituksen mukaisesti arvostetaan hakijalta kierrätykseen/ kestävään kehitykseen ja ympäristöalaan liittyvää asiantuntemusta tai motivaatiota asiantuntemuksen hankkimiseen.Vastaavasti on toivottu innokasta asennetta, idearikkautta ja sitoutumista sekä asiakas- että kehittämistyöhön.

 

Työsuhteessa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain mukainen lasten kanssa työskentelevältä vaadittava rikosrekisteriote. Palkkaus on KVTES:in mukaan.

 

Määräaikaan 15.4.2021 klo 12 mennessä tehtävään haki 11 henkilöä. Haastattelut järjestettiin Teamsin kautta 6.5.2021 Haastatteluun kutsuttiin hakijoista Mirva Lindström, Suvi Ikonen ja Teija Tapio. Haastattelijoina toimivat vs. hallintojohtaja, Ahma-hankkeen projektipäällikkö ja yksilövalmentaja.

 

Hakuilmoitus/kuulutus, hakijayhteenveto ja kooste hakijoiden hakemusasiakirjoista oheismateriaalina.

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää

 

1) valita tehtävään Mirva Lindströmin soveltuvan koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa ilmenneiden henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella.

 

2) valita varalle tehtävään Teija Tapion mikäli valittu kieltäytyy ottamasta vastaan tehtävää

 

3) että tehtävässä maksettava palkkataso määräytyy KVTES:in mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka 2292,25 € /kk

 

4) tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa

 

5) valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan

 

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa