Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.08.2020/Pykälä 291

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kunnanhallitus

§ 291

11.08.2020

 

Jäsenen nimeäminen kulttuurin toimialan asiantuntijaryhmään

 

246/00.00.01/2020

 

Khall 11.08.2020 § 291

 

Lapin liitto ja Lapin ELY-keskus pyytävät Lapin kuntien kunnanhallituksia, Lapin aluehallintovirastoa sekä Saamelaiskäräjiä sekä Taiteen edistämiskeskusta nimeämään edustajansa perustettavaan kulttuurintoimialan asiantuntijaryhmään.Toinen toimikausi on 1.9.2020-31.8.2023

 

Kulttuurin toimialan asiantuntijaryhmän tehtävät:

 

1) tukea kuntia kulttuurin ja hyvin voinnin strategisessa työssä

2) tuoda esiin kulttuurin merkitystä elinvoima, veto-ja pitovoimatekijänä

3) löytää pohjoisen kulttuurin kehittämisen kärkiä yhteistoiminnassa ja monialaisesti ja hallinnollisesti

4) tehdä ehdotuksia kehittämistoimenpiteiksi

5) järjestää vuosittain hyvinvoinnin ja kulttuurin kehittämisen yhteisfoorumeita, edistää verkostoitumista ja jakaa hyviä käytänteitä

6) osallistua ja vaikuttaa maakunnalliseen strategiatyöhön kulttuurin osalta

 

Kokouskertoja on 2-4 vuodessa, kokouksiin mahdollistetaan myös etäyhteys.

 

Ryhmän puheenjohtajuudesta ja järjestäytymisen käytännön kysymyksistä päätetään ensimmäisessä kokouksessa.

 

Tällä hetkellä Kittilän kunnasta jäsenenä kulttuurin toimialan asiantuntijaryhmässä on kulttuurisihteeri Marika Salminen.

 

Esitykset työryhmän jäseniksi pyydetään toimittamaan viimeistään 14.8.2020 ELY-keskukselle

 

Oheismateriaalina kirjelmä nimeämiseen liittyen

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää nimetä Kittilän kunnan edustajaksi kulttuurin toimialan asiantuntijaryhmään kulttuurisihteeri Marika Salmisen oman suostumuksensa mukaisesti.

 

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa