Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kittilän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynasty.kittila.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 21.02.2020/Pykälä 21

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Tekninen lautakunta

§ 5

22.01.2020

Tekninen lautakunta

§ 21

21.02.2020

 

Ravitsemistyöntekijän varalle valinnan henkilövaali

 

9/01.01.01/2020

 

Teknlk 22.01.2020 § 5

 

 

 

(Lisätiedot: Ravintopalvelupäällikkö p. 040 5410 137)

 

Kittilän kunnan teknisellä lautakunnalla on ollut haettavana ravitsemistyöntekijän toimi 13.12.2019 - 10.1.2020 välisen ajan.

Toimeen valittavalta on edellytetty suurtalouskokin tai muu vastaava koulutus.

Määräaikaan 10.1.2020 mennessä saapui 3 hakemusta ja 1 sisäinen siirtoanomus. Hakemukset täyttivät ravitsemistyöntekijän toimeen valittavat ehdot.

 

Hakuilmoitus ja yhteenveto hakijoista oheismateriaalina.

 

Tekninen johtaja

Tekninen lautakunta päättää kutsua haastatteluun kaikki ravitsemistyöntekijän toimeen hakeneet hakijat.

 

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

 

Lisäksi lautakunta päätti, että haastellut suorittaa tekninen johtaja ja ravintopalvelupäällikkö.

__________

 

Teknlk 21.02.2020 § 21

 

 

Tekninen johtaja ja ravintopalvelupäällikkö suorittivat kolmen ravitsemistyöntekijän paikkaa hakeneen haastattelut 10.2.2020. Kaksi heistä haastateltiin Skype-yhteyden välityksellä ja yksi puhelimen välityksellä. Sisäistä siirtoa hakenut perui hakemuksensa.

 

Yhteenveto hakijoista oheismateriaalina.

 

Tekninen johtaja:

Henkilövaalissa tekninen lautakunta päättää valita varalle ravitsemistyöntekijän toimeen Annaliisa Heikkisen. Perusteena koulutus, työkokemus, suoritettu haastattelu ja niiden perusteella syntynyt kokonaisarvio. Valinnan realisoituessa valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika on 6 kuukautta.

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

__________


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa