Revontuli-Opiston jaosto
Pöytäkirja 15.06.2022/Pykälä 19

Revontuli-Opiston jaosto

§ 19

15.06.2022

 

Revontuli-Opiston tekstiilityön opettajan viran täyttäminen

 

230/01.01.01/2022

 

VapsivJ 15.06.2022 § 19

 

(Lisätietoja: Revontuli-Opiston rehtori p. 040 564 1435)

 

 

Revontuli-Opistossa on Revontuli-Opiston jaoston päätöksellä (VapsivJ 08.03.2022 § 9) ollut haettavana toistaiseksi täytettävä tekstiilityönopettajan virka 1.8.2022 alkaen.Hakuilmoitus julkaistiin Kittilän kunnan rekrytointiohjeiden mukaisesti ja oli nähtävillä Kuntarekryn ja MoL:n sivuilla sekä ilmoitustauluilla. Haku avattiin 25.3.2022 ja oli avoinna 31.5.2022 asti.

 

 

Virkaan valittavalta edellytetään opetustoimen henkilöstöstä annetun asetuksen 1998/986 mukaista kelpoisuutta. Pätevyyden lisäksi otetaan huomioon kokemus vastaavanlaisista tehtävistä ja arvioidaan hakijan soveltuvuus virkaan.

 

 

Määräaikaan mennessä saapui kahdeksan (8) hakemusta, joista neljä (4) oli kelpoisia virkaan. Haastatteluun kutsuttiin kaikki neljä (4) kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Kutsutuista Sirkka Kukkohovi ilmoitti, ettei ole käytettävissä avoinna olevaan virkaan, joten haastatteluryhmä haastatteli 7.6.2022 kolme (3) hakijaa, jotka olivat Päivi Hökkä, Milla Miettunen ja Henna Timlin.

 

 

Haastatteluryhmän muodostivat rehtori Pasi Tanninen, apulaisrehtori/koulutussuunnittelija Anu Uimaniemi ja Revontuli-Opiston jaoston jäsen Vuokko Mäntymaa. Haastattelut toteutettiin Teams-sovelluksen kautta ja haastateltavat haastateltiin samalla haastattelulomakkeella.

 

 

Haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että hakemus, haastattelu, koulutustausta ja työkokemus huomioiden täytettävään virkaan valitaan 1.8.2022 alkaen KM Päivi Hökkä. Virkaan varalle valitaan KM Milla Miettunen.

Ansiovertailu ja hakijayhteenveto oheismateriaalina.

 

Revontuli-Opiston rehtori:

 

Revontuli-Opiston jaosto päättää

 

1. että Revontuli-Opiston tekstiilityönopettajan virkaan 1.8.2022 alkaen valitaan KM Päivi Hökkä ja varalle valitaan KM Milla Miettunen

2. että ennen tehtävän vastaanottamista työntekijän tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistus (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

 

3. että tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

 

 

 

Päätös:

 

Esitys hyväksytiin.

 

__________