Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.06.2021/Pykälä 276

Kunnanhallitus	§ 231	25.05.2021
Kunnanhallitus	§ 276	08.06.2021

 

Määräaikaisen henkilöstöpäällikön valinta

 

128/01.01.01/2018

 

Khall 25.05.2021 § 231

 

 

(Lisätietoja: Kunnanjohtaja Antti Jämsén, puh. 040 745 9830)

 

Henkilöstöpäällikkö Taina Aspelund on irtisanoutunut toimestaan 6.4.2021 toimittamallaan ilmoituksella. Virallinen viimeinen työpäivä olisi 4.8.2021, mutta lomien vuoksi se on 14.5.2021.

 

Kittilässä henkilöstöpäällikön toimi on ollut määräaikainen. Tällä hetkellä tehtävä on täytetty 29.12.2021 saakka.

 

Kelpoisuusehdot henkilöstöpäällikön tehtävään ovat seuraavat:

 

1.soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

 

2.kokemus kuntapuolen henkilöstöhallinnon tehtävien hoitamisesta

 

Henkilöstöpäällikön keskeiset tehtävät ovat:

 

1.vastaa henkilöstöhallinnon kehittämisestä ja koordinoinnista sekä henkilöstöhallintoon liittyvien ohjeistusten laatimisesta

 

2.vastaa virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön soveltamisesta ja tulkinnasta

 

3.tukee esimiehiä ja työyksiköitä tulkintakysymyksissä

 

4.vastaa henkilöstöasioiden käytännön hoitamisesta sekä henkilöstöasioiden valmistelusta päätöksentekoon

 

5.vastaa kunnan palkkausjärjestelmän ja työn vaativuuden arvioinnin kehittämisestä

 

6.toimii kunnan KT-yhteyshenkilönä

 

7. toimii työsuojelupäällikkönä

 

Kunnanhallitus on aiemmassa käsitellyssään 27.04.2021 § 191 hyväksynyt henkilöstöpäällikön irtisanoutumisilmoituksen ja myöntänyt Taina Aspelundille eron henkilöstöpäällikön toimesta 5.8.2021 alkaen sekä vahvistanut henkilöstöpäällikön toimen kelpoisuusehdoiksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja riittävän kokemuksen kunnan henkilöstöhallinnon tehtävien hoitamisessa. Vastaavasti kunnanhallitus on edellyttänyt toimitettavaksi hyväksyttävä lääkärintodistus ennen toimen vastaanottamista.

 

Kunnanhallitus on julistanut henkilöstöpäällikön toimen sijaisuuden haettavaksi 1.6.-4.8.2021 todeten, että 5.8.2021 alkaen toimi jatkuu määräaikaisena 31.12.2022 saakka, mikäli kunnanvaltuusto hyväksyy määräaikaisen henkilöstöpäällikön toimen perustamisen.Valtuusto käsittelee toimen perustamisasiaa kokouksessaan 31.5.2021.

 

Kunnanhallitus on todennut, että henkilöstöpäällikön palkka on KVTES:n mukainen. Lisäksi kunnanhallitus on päättänyt että haastattelun suorittavat kunnanjohtaja, controller sekä kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Rajala ja kunnanhallituksen valitsemana edustajana Marita Toivanen.

 

Henkilöstöpäällikön määräaikainen toimi on ollut haettavana 18.5.2021 klo 15 mennessä. Määräaikaan mennessä saapui kolme hakemusta. Yhteenveto hakijoista ja hakuilmoitus ovat esityslistan oheismateriaalina.

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää

 

1) kutsua haastatteluun Leni Karisaaren

 

2) sopia haastattelupäivän kokouksessa

 

Päätös:

Esitys hyväksyttiin.

 

Leni Karisaari kutsutaan haastatteluun.

 

Haastattelupäiväksi sovittiin tiistai 1.6. klo 13.00. Haastatteluun osallistuvat kunnanjohtaja Antti Jämsén, controller Tuija Lång, hallintojohtaja Sanna Ylinampa, kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Rajala ja jäsen Marita Toivanen.

__________

 

Khall 08.06.2021 § 276

 

Valintatyöryhmä haastatteli Leni Karisaaren 1.6.2021.

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää valita henkilöstöpäällikön määräaikaiseen toimeen valtuuston päätöksen 31.5.2021 § 51 mukaisesti 31.12.2022 saakka hallintotieteiden maisteri Leni Karisaaren haastatteluun, työkokemukseen ja koulutukseen perustuen 5.7.2021 alkaen. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista.

 

Toimen tehtäväkohtainen palkka on 4801,34 €/kk.

 

Päätös:

Kunnanhallitus toteaa, että henkilövaalissa on henkilöstöpäällikön määräaikaiseen toimeen 31.12.2022 saakka tullut valituksi hallintotieteiden maisteri Leni Karisaari haastatteluun, työkokemukseen ja koulutukseensa perustuen 5.7.2021 alkaen. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista.

 

Toimen tehtäväkohtainen palkka on 4801,34 €/kk.

 

Henkilöstöpäällikön määräaikaisessa toimessa on 6 kuukauden koeaika.

__________